Managen onder druk: een kwestie van afwegingen in plaats van oplossingen?

Een serious game om de managementrealiteit... van binnenuit te ervaren!

Personeelstekort, vage prioriteiten, vermoeide medewerkers, hoge verwachtingen van gebruikers of van de hiërarchie, nul budgettaire marge: dat zijn de dagelijkse realiteiten van veel managers.

En toch blijven we hen vragen om te motiveren, te presteren, hun teams te beschermen... zonder hen de middelen te geven om alles goed te doen.

Het is deze realiteit waarmee we u willen confronteren via eenimmersief serious game.

Tijdens een halve dag verlaat u uw gebruikelijke rol als HR-professional om in de huid en de wereld van een manager te kruipen die wordt geconfronteerd met concrete, soms onoplosbare dilemma's.

Geconfronteerd met de moeilijkheden op het terrein (duurzaam personeelstekort, sociale of relationele spanningen, onzekere koers, ...), zal er geen ontsnapping zijn: er zullen keuzes gemaakt moeten worden, opofferingen aanvaard moeten worden, spanningen beheerd moeten worden.

Enige voorwaarde voor deelname? Een HR-professional zijn die openstaat voor rollenspellen en situatiesimulaties.