Programma 2026

De huidige beperkingen in de publieke sector als katalysatoren voor HR-innovatie?

Publieke organisaties bevinden zich in een turbulente periode: fusies, bevriezingen van aanwervingen, krappe budgetten. Deze beperkingen lijken onze speelruimte te verkleinen... maar wat als ze katalysatoren voor HR-innovatie waren?

Op de agenda van dit jaar

Wanneer menselijke en organisatorische transformaties elkaar ontmoeten

2 april - CHU Luik

Escape game "Ethic Attack"

16 & 18 juni - SPF Werk, Arbeid en Sociale Overleg

Colonster 2026 - Transformeren zonder te dehumaniseren: de HR-uitdaging van publieke organisaties

10 juni - Kasteel van Colonster

Herontwerp van de organisatie van het werk

6 oktober - FOD BOSA

Mobiliteiten, Upskilling & Reskilling

Herfst - SLRB

Winnend terug... in een andere functie?

Herfst - Stad Brussel

jun. 16