BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:CET BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T040000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261013T183016Z - 50983@eu939a.odoo.com DTSTART;TZID=CET:20260610T090000 DTEND;TZID=CET:20260610T160000 CREATED:20261013T183016Z DESCRIPTION:Colons ter 2026\nNous avons le plaisir de vous inviter au colloque annuel du Colonster organisé par le HR Club de HR Public ! Les organisations publiq ues vivent aujourd’hui une accélération sans précédent des transform ations : digitalisation\, intelligence artificielle\, évolution des méti ers et des carrières\, accélération des réformes institutionnelles\, c rises sociétales successives\, contraintes budgétaires de plus en plus m arquées. Dans ce contexte\, nos organisations doivent se réinventer en p ermanence. Mais derrière les structures\, les outils et les modèles orga nisationnels\, une question essentielle demeure : comment accompagner l’ humain lorsque les repères se déplacent\, que les métiers évoluent et que les tensions s’intensifient ? En effet\, si les organisations évolu ent rapidement\, les individus doivent quant à eux : s’adapter en conti nu à de nouveaux environnements \; intégrer de nouvelles compétences et de nouveaux modes de travail \; faire face à l’incertitude\, à la com plexité et parfois à la perte de repères historiques liés au travail\, à la carrière ou au sens de l’engagement public. La question n’est donc plus uniquement : comment les RH accompagnent la transformation des o rganisations ? Mais bien : comment les RH facilitent les changements organ isationnels tout en préservant l’humain ? Ce colloque propose d’ouvri r un espace de réflexion et de partage autour de questions fondamentales : Quelles sont les capacités réelles — mais aussi les limites — d’ adaptation de la personne humaine ? Comment accompagner les transformation s sans générer fatigue\, désengagement ou perte de sens ? Où se situe l’équilibre entre performance organisationnelle\, continuité du servic e public et soutenabilité humaine ? Comment les RH peuvent-elles être à la fois des accélérateurs de transformations et des garants de l’équ ilibre humain ? L’exposé de cadrage sera assuré par Matthieu de Nanteu il\, [...] DTSTAMP:20261013T183016Z LOCATION:Allée des Erables\, Liège 4000 SUMMARY:Colonster 2026 X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Colonster 2026\nNous avons le plaisir de vous inviter au co lloque annuel du Colonster organisé par le HR Club de HR Public ! Les org anisations publiques vivent aujourd’hui une accélération sans précéd ent des transformations : digitalisation\, intelligence artificielle\, év olution des métiers et des carrières\, accélération des réformes inst itutionnelles\, crises sociétales successives\, contraintes budgétaires de plus en plus marquées. Dans ce contexte\, nos organisations doivent se réinventer en permanence. Mais derrière les structures\, les outils et les modèles organisationnels\, une question essentielle demeure : comment accompagner l’humain lorsque les repères se déplacent\, que les méti ers évoluent et que les tensions s’intensifient ? En effet\, si les org anisations évoluent rapidement\, les individus doivent quant à eux : s ’adapter en continu à de nouveaux environnements \; intégrer de nouvel les compétences et de nouveaux modes de travail \; faire face à l’ince rtitude\, à la complexité et parfois à la perte de repères historiques liés au travail\, à la carrière ou au sens de l’engagement public. L a question n’est donc plus uniquement : comment les RH accompagnent la t ransformation des organisations ? Mais bien : comment les RH facilitent le s changements organisationnels tout en préservant l’humain ? Ce colloqu e propose d’ouvrir un espace de réflexion et de partage autour de quest ions fondamentales : Quelles sont les capacités réelles — mais aussi l es limites — d’adaptation de la personne humaine ? Comment accompagner les transformations sans générer fatigue\, désengagement ou perte de s ens ? Où se situe l’équilibre entre performance organisationnelle\, co ntinuité du service public et soutenabilité humaine ? Comment les RH peu vent-elles être à la fois des accélérateurs de transformations et des garants de l’équilibre humain ? L’exposé de cadrage sera assuré par Matthieu de Nanteuil\, [...] END:VEVENT END:VCALENDAR