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Yves Verweyen Vice Président
Directeur des Ressources Humaines et de la Communication à la fondation privée Gestion Solidaris depuis le 2 janvier 2012 a exercé des fonctions RH depuis 20 ans d’abord comme adjoint DRH, chef de projet stratégique RH et ensuite Directeur des Ressources humaines au Forem, le service wallon de l’emploi et de la formation
Il a l’expérience de plusieurs grand projets de réorganisation au sein de la fonction publique qui ont construit une expertise en matière d’accompagnement du changement :
• Conception et réalisation d’un plan de réorganisation de la gestion des ressources humaines pour le FOREM.
• Elaboration, négociation et mise en œuvre d’un statut spécifique pour FOREM Conseil
• Recrutement de +- 700 personnes dans le cadre du Plan d’accompagnement et du Plan Marshall
• Réalisation d’une classification de fonctions pour l’ensemble des fonctions
• Mise en œuvre d’un dispositif de réallocation interne visant à augmenter le nombre de conseillers aux particuliers en favorisant une migration des fonctions de support (133 personnes) avec une augmentation de plus de 200 conseillers sans moyens financiers additionnels
• Elaboration et mise en œuvre d’un dispositif d’auto-bilan et de bilan pour 570 conseillers.
• Mise en place d’un réseau de Consultants internes pour accompagner la réorganisation de FOREM Conseil.
• Elaboration d’un dictionnaire des compétences des métiers pour la réorganisation
• http://be.linkedin.com/in/yvesverweyen
Membre fondateur de l’association Hr Public il est aussi orateur et conférencier et résume lui-même sa compétence comme ceci :
