Le vieillissement de la population, le manque de jeunes, 20 % de la population sera d’origine allochtone en 2020,… Les entreprises et les organisations doivent s’adapter à ces réalités. Dans cette matière, Randstad est le leader depuis des années et, au travers de ce workshop, vous exposera son approche.

1. En interne : un zoom sur le rôle du ‘Equal Treatment Coach‘.
Fin 2010, le secteur intérim s’est vu critiquer lourdement par la presse. Afin d’offrir un soutien à ses consultants et les accompagner dans leur travail, Lut Laleman a été nommée Equal Treatment Coach. Elle vous invite à participer à une table ronde sur ce sujet telle qu’elle a été organisée pour tous les collaborateurs Randstad. A l’issue de ce workshop, vous recevrez la boussole ‘Equal Treatment’ de Randstad.

2. En externe : Benoit van Grieken, Diversity Manager chez Randstad vous entretiendra des sujets suivants :

- L’importance générale de la diversité et la responsabilité sociale des entreprises.

- Randstad Diversity et son accompagnement des groupes défavorisés vers un emploi durable.

- La diversité dans votre organisation? Un scan ‘diversité’ vous donnera des pistes de réponses.